杭钢集团党建成果展播:三大党建品牌立标杆
发布日期:2022-07-26 浏览次数:

杭钢集团党委书记、董事长张利明指出,重视党建工作是杭钢一直以来的优良传统。集团党委把党建品牌创建与业务发展、推动稳进提质深度融合、同频共振,以创新思维、创新思路、创新方法、创新形式打开党建工作新局面。

集团党委始终把党建工作摆在突出位置,精心打造出一批基层党建工作品牌案例,形成了各具特色、成效明显的党建品牌矩阵。

让我们来看看,杭钢集团党建品牌建设取得了哪些新成果?


集团公司党建品牌:“锻钢铸魂 强链融合”

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锻钢铸魂

“锻钢铸魂”,充分诠释了“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神,展现了一代代杭钢人不忘初心、砥砺前行,用自己的汗水和担当谱写新时代华章,用高质量发展加快迈向世界500强。

强链融合

“强链融合”,分别是党建统领——组织固链、共富示范——转型补链、数智赋能——变革塑链,体现了杭钢转型升级的“转”和“变”。

转与变

转的是结构——1957年,杭钢自力更生建起了浙江省第一家钢铁联合企业,开启以生产钢铁为主的第一次创业;1995年,杭钢进入钢铁和非钢产业协同发展的第二次创业阶段;2015年底,杭钢有序关停半山钢铁基地,逐步构建起节能环保、数字科技、钢铁智造、现代流通四大产业板块,进入第三次创业阶段。

变的是业态——半山基地重点打造“云计算、云服务、云智造”三大产业集群,“浙江云”和“杭钢云”数据中心将为全省工业互联网、智能制造、数字金融、智慧城市、未来社区、智能环保等行业提供算力保证。


宁钢党建品牌:“智慧齿轮”

宁钢党委积极探索党员“六带头”机制,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在实践中打造“红色驱动高铁型党组织”党建品牌新名片,助力“四个宁钢”建设迈上新台阶。

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宁钢“智慧齿轮”

理论与实践并举,增强党员党性修养提高政治能力。组织党员干部开展“不忘初心、牢记使命”“解放军精神”等主题教育活动,推动党史学习教育常态化长效化。2021年3月开始,每周开设“知行微课堂”,进一步引导党员干部学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

紧紧围绕中心工作,“党建+”活动成效明显实绩突出。围绕年度重点工作,促进党建与中心工作深度融合,助力企业高质量发展。配煤团队积极联动,克服双焦价格疯涨、资源紧张等困难,降本增效成效明显;深化提升创新体系效能,加大研发投入,标准专利战略价值凸显,2021年发布标准8项,授权专利21项;深化“1+3+α”产品发展战略,2021年开发新产品数量与拓展量超进度完成年度目标,优质特色产品年度累计占比达56.02%。

聚焦“学习型、创新型”团队建设,提振干部职工担当作为精气神。近几年,“智慧齿轮”党建品牌文化自信系列团队蓬勃发展。主管“优论坛”组织各级主管开展民法典宣讲,三年累计开展30余次,共计400余人参加;“悦跑团”风雨无阻,共组织聚跑活动百余次,参加人员超2000人次;“制美生活志”公众号紧扣高质量发展、安全生产、“七一”等主题,积极弘扬正能量,阅读量破万;新党章学习小组举办“青春心向党?建功新时代”“井冈山学习成果分享”等活动,吸引200余名青年职工参加。


冶金物资党建品牌:“映江红·凝聚流·惠万千”

冶金物资党委以中国共产党的红色引领作为前行的灯塔,拼搏进取,汇聚起党建红流、贸易商流、共同富裕流,形成“三栖共举,勇毅前行”的党建工作新模式,着力构建普惠发展的贸易生态圈,助力脱贫地区发展和乡村全面振兴,为共同富裕贡献力量。

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01、脚踏实地,强化基层党组织建设,丰富党建工作载体、抓好党员队伍建设。先后获得省国资委党委授予的先进基层党组织、基层党建工作示范点,中共浙江省委授予的先进基层党组织,杭州市政府授予的共建先进单位等荣誉。

02、打造“冶金云”,聚焦“数字商贸”、“绿色发展”、“合作共赢”,助力“重要窗口”建设。目前,已服务近300家中小微客户,交易额超百亿元,交易量超百万吨。

03、积极参与山海协作、东西协作,结对帮扶促进共同富裕,践行国企担当。与丽水开展城市共建,参与投资“百亩木槿花基地”、光伏屋顶等项目,以消费扶贫带动当地发展;与浙西南经济薄弱村结对,为四川南充仪陇县持续提供帮扶资金150万元,改善了该县出行环境。